Thema
«pasa-bene»
pasa-bene - Pflegende Angehörige bei der Spitex anstellen - Dialog und Gute Praxis fördern
Eine besondere Form von "work & care": Wenn Angehörige für die Pflege ihrer Nahestehenden bei der Spitex angestellt sind. Sie erbringen Pflegetätigkeiten, die gestützt auf das Krankenversicherungsgesetz geregelt sind. Der jeweilige Spitex Betrieb ist für die Qualität der Arbeit der angestellten Angehörigen verantwortlich. Finanziert wird der Lohn durch Beiträge der Krankenversicherung, der Patientinnen und Patienten sowie der Restfinanzierung durch Gemeinden oder Kantone.
Details zum Projekt: rethinking.care.
Eine Serie mit 3 Kurzvideos zeigt das Anstellungsmodell aus der Sicht der pflegenden Angehörigen auf.
News und Aktivitäten
22.10.2024
Orientierungshilfe für das Anstellungsmodell
Die Stiftung Palliaviva aus Zürich hat sich zum Anstellungsmodell kundig gemacht und stellt in ihrem Blog eine Orientierungshilfe zur Verfügung.
palliaviva.ch
28.09.2024
Podcast: Politik im Dialog
Das erste Dialogformat im Projekt «pasa-bene» ist online. Drei amtierende Politiker:innen diskutieren im Podcast das Anstellungsmodell aus Sicht der nationalen, kantonalen und kommunalen Politik. Moderiert von der SRF Journalistin Regula Zehnder treffen sich:
- Ständerätin Marianne Binder-Keller (Die Mitte, Kt. AG)
- Stadtrat Mark Wisskirchen (EVP, Kloten; Präsident Gesundheitskonferenz Kt. ZH)
- Gemeinderätin Gaby Oberson (Exekutive, SP, Hochdorf/LU)
Die Quintessenz: Die Arbeit von pflegenden Angehörigen muss bewertet und gestützt darauf vergütet werden. Zahlreiche Zwischentöne aus der Diskussion regen die Politik – und auch weitere Kreise – zum Weiterdenken an.
25.04.2024 Plenarversammlung a+ Swiss Platform Ageing Society, Impulsreferat von Iren Bischofberger zu "Pflegende Angehörige bei der Spitex anstellen: Möglichkeiten und Bedenken für das Leben im Alter" Im Impulsreferat werden die Eckpunkte des Anstellungsmodells aufgezeigt. Danach folgte eine rege und kritisch-konstruktive Diskussion zu Vor- und Nachteilen, wenn Angehörige entweder ihre alten Nahestehenden pflegen, oder wenn die Angehörigen bereits selber im Rentenalter sind und eine Anstellung in Erwägung ziehen und sich anstellen lassen.
17.04.2024 Tagung Zukunft:Spitex, Referat von Iren Bischofberger zu "Pflegende Angehörige – nachhaltige Personalressource für Spitex-Organisationen?" Im Referat wurden die Hintergründe und Historie des Anstellungsmodells aufgezeigt. Ein theoretischer Input diente dazu, die unterschiedlichen Rollen von Angehörigen innerhalb und ausserhalb einer Anstellung bei der Spitex einzuordnen.
20.02.2024 Lohn für pflegende Angehörige? - Interview mit Iren Bischofberger auf seniorweb.ch Dr. Romaine Farquet, SAGW und Projektleiterin a+ Swiss Platform Ageing Society, vermittelte das Interview. Die Fragen von seniorweb waren besonders wichtig, weil das Projekt von der Age-Stiftung finanziert wird und so die Optik der älteren Generation auf das Anstellungsmodell besonders interessierte. seniorweb.ch
30.01.2024 Pflegende Angehörige - das Rückgrat des Schweizer Gesundheitswesens - Podcast mit Jennifer Kummli und Iren Bischofberger Der Podcast fokussierte spezifische Fragen des Anstellungsmodells aus Sicht von Spitex Betrieben. Sie erhalten mit den angestellten pflegenden Angehörigen nicht nur neue Mitarbeitende, sondern Personen, die einen spezifischen Privathaushalt und den Spitex Klienten oder die Klientin sehr gut und oft seit langem kennen - besser als die anderen Teammitglieder. Diese Beziehungsfragen und vieles andere gilt es zu klären, bevor Spitex Betriebe Angehörige anstellen. Podcast Spitex Welten
01.01.2024
AHV-Alter im Kanton Graubünden
Im Kanton Graubünden gilt für Spitex Betriebe neu keine Beschränkung mehr in Bezug auf das AHV-Alter der anzustellenden pflegenden Angehörigen (Art. 29).
Bündner Rechtsbuch BR506.060b